CHI SONO

Sono un professionista specializzato in Diritto del Lavoro e in campo pensionistico.

Opero nel settore della Consulenza del Lavoro dal 2007, inizialmente presso studi professionali, successivamente all’interno dell’ufficio “Risorse Umane” in uno dei più grandi marchi della GDO italiana e dal 2017 come libero professionista.

Dai miei Clienti mi piace essere visto come la figura a cui affidare l’intera gestione del personale e non come il consulente da chiamare solo i primi del mese per comunicare le presenze dei propri collaboratori ed è per questo che dedico parte del mio tempo, oltre al classico aggiornamento professionale, alla ricerca di idee e soluzioni innovative utili ai miei clienti per una gestione del personale più efficiente e produttiva.

Le mie competenze in ambito pensionistico mi permettono, inoltre, di offrire consulenza a tutti quei lavoratori che intendono conoscere la propria posizione previdenziale e, se possibile, migliorarla.

FORMAZIONE

  • Laurea in Consulenza del Lavoro presso UNIPA; 
  • Master in Diritto del Lavoro e Relazioni Sindacali presso Il Sole24 Ore; 
  • Master in” Manager della ricerca, selezione e collocamento del personale” – Università LUMSA
  • Corso di perfezionamento in “Gestore della crisi di impresa” – Fondazione Studi
  • Master breve in Welfare aziendale – Fondazione Studi
  • Corso in Consulenza Pensionistica – Fondazione Studi

TITOLI

  • Iscritto presso l’Ordine dei Consulenti del Lavoro di Palermo con il numero 1094.
     

Lavoriamo insieme?

Siamo fortemente convinti che l’unione fa la forza e che fare “rete” fra professionisti sia ormai fondamentale per offrire una consulenza sempre più specialistica e per ampliare l’offerta dei servizi offerti alla propria clientela.

Se sei un professionista con la nostra stessa idea contattatici, saremo ben lieti di conoscerti.

Collaboriamo già con:

– Studi Legali per la gestione di vertenze stragiudiziali e giudiziale inerenti le materie lavoro e previdenziale;
– Enti di formazione per la formazione del management e del proprio personale dipendente;
– Agenzie per il lavoro per la ricerca & selezione del personale e per il supporto per la ricollocazione professionale;
– Commercialisti per offrire al cliente un servizio integrato e un monitoraggio dell’andamento aziendale a tutto tondo;
– Agenzie investigative per il controllo e verifica di dipendenti infedeli;

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